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マイナビ2027
メッセージ
お仕事内容
職員インタビュー
安心して働けるための3項目
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愛媛・八幡浜でつくる
「世界の味」を共に
Message
メッセージ
わたしたちが作るビーフパティは世界中で愛されるあの味です。愛媛にいながらグローバルなビジネスを体感できるのも当社ならでは。地球上の資源のほとんどが有限でも、あなたの未来の可能性は無限です。あなたが活躍できるフィールドを共に見つけませんか?
挨拶がきちんとできる
チームワークを大切にできる
コツコツと作業に取り組める
安全面や衛生面などのルールをしっかり守れる
機械関係の知識がある、機械関係が得意
得意な英語を活かしたい(もっと学びたい)
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Job Description
仕事内容
製造・サプライチェーン・品質管理・工務・財務経理・管理
入社後4か月間の研修で、工場での製造作業や各部の業務を経験し、当社の製品や業務の流れを学びます。
その後、適性・希望により製造部、サプライチェーン部、品質管理部、工務部、財務経理部、管理部のいずれかへ配属されます。
● 製
造部
製造ラインに入り、製造業務を担っていただきます。
原料処理(解凍、開梱、挽肉処理)~パティ成型~急速凍結~箱詰、および入荷業務・出荷業務を担当。
管理職になると、生産管理にも携わります。
● サ
プライチェーン部
物流管理業務および法人向け既存顧客のルート営業に従事していただきます。
・
原材料発注/在庫コントロール
・
入船管理と各種書類の確認及び取引業者との調整
・
為替の予約または管理
・
市況調査および社内外(社内業務や顧客)の潜在ニーズ調査
・
顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング
・
見積り/提案資料の作成
・
案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行
● 品
質管理部
製品の品質や製造ルールの管理業務に従事していただきます。
・
食品安全や品質の規格に沿ったルール整備や管理、現場への落とし込み
・
製造開始前の工場内の衛生状況確認
・
製品の官能評価(試食して風味や味の確認をする)
・
食品安全のための各種記録の確認
・
工場内、工程、作業確認のための巡回
・
クレーム調査や工場内改善のための活動
● 工
務部
設備や機械のメンテナンス業務に従事していただきます。
設備の点検(毎日点検、稼働時点検、隔週点検、毎月点検、冷却設備点検)
・
電気および機械メンテナンス(消耗品交換、グリスアップ、溶接作業)
・
設備トラブル対応
● 財
務経理部
財務経理事務に従事していただきます。
・
日次業務(出納業務、システム伝票入力、書類整理など)
・
資金繰り・債権債務管理、各種支払・振込業務
(インターネットバンキング)
・
月次決算補助、決算業務全般、固定資産管理
・
税理士、監査などの外部対応
・
資金管理、金融機関折衝、業務改善、統制管理
● 管
理部
人事・労務・総務関連全体の業務に従事していただきます。
・
採用活動
・
従業員の勤怠・労務管理
・
給与・賞与・退職金計算
・
社会保険事務
・
電話、来客対応
・
備品・消耗品等の購買管理
・
地域とのコミュニケーション活動
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Employee Interview
職員インタビュー
製造部(2018年入社)
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入社のきっかけは?
自宅から近いことと、学生時代の食品工場でのアルバイト経験を活かせると思い応募しました。
最初はパート社員として入社し、現在はセクションの責任者として働いています。
勤務日のタイムスケジュールは?
<遅出勤務 16:00~25:00出勤の場合>
12:00
起床・出勤準備
15:30
通勤
16:00
出社(準備体操、日報作成、在庫管理・発注、会議、来客対応、トラブル対応)
19:00
休憩
20:00
業務(人員の配置調整、PC作業、製造ラインの片付け)
25:00
退社
25:20
帰宅
26:30
リラックスタイム(ドラマ・スポーツ動画視聴)
27:30
就寝
今の仕事のやりがいは?
取引先が求める月産目標を達成できたときや、コスト削減目標に対して立てた施策で効果が出たときです。
また、県外にある店舗でハンバーガーを美味しそうに食べるお客様を見ると、こんなに遠くまで当社の製品が供給されているんだなと実感します。
今後の目標は?
日々の生産目標を確実に達成することと、お客様に安心して美味しく食べて頂けるビーフパティを安定して供給し続けることです。
休日の過ごし方は?
国内や海外を旅行したり、行ったことのない飲食店を開拓したりしています。
現地やテレビでスポーツ観戦をするのも好きです。
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入社のきっかけは?
食品に携わる仕事に就きたいと思い、求人サイトでこの会社を知ったのがきっかけです。
平日の1日のスケジュール(シフトの方は早出・遅出)を教えてください。
<早出勤務 7:00~16:00出勤の場合>
5:00
起床・出勤準備
6:00
通勤
7:00
出社(準備体操、製造ライン準備、箱詰め・計量作業、製品の品質チェック、機器の稼働チェック)
10:00
休憩
11:00
業務(箱詰め・計量作業、製品の品質チェック、機器の稼働チェック、遅出社員への業務引継ぎ)
16:00
退社
17:00
帰宅
20:00
リラックスタイム(テレビ、動画視聴)
23:00
就寝
今の仕事のやりがいは?
最初は出来なかったことが経験を積んで出来るようになりスキルアップしたのを感じるときと、店舗などでお客様が美味しそうにハンバーガーを食べているのを目にしたときです。
今後の目標は?
製造現場での食品ロスやダウンタイムを減らすことです。
休日の過ごし方は?
料理が好きで色んなご飯を作っています。
動画を見て家でゴロゴロする時もあれば、買い物に行ったり、天気のいい日はウォーキングで体を動かしたりすることもあります!
製造部(2023年入社)
サプライチェーン部(2010年入社)
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入社のきっかけは?
神奈川での前職を退職し、地元・愛媛での求職活動をはじめたタイミングで、当社の新工場設立を知りました。前職が製造業であったこともありこれまでの経験が十分に活かせると思い応募しました。
平日の1日のスケジュール(シフトの方は早出・遅出)を教えてください。
6:00
起床・出勤準備
8:00
出社 (メールチェック、製品/資材の在庫確認、受入原料の手配)
12:00
休憩
13:00
取引先との打ち合わせ、輸入関連書類の確認、資材の発注
17:00
退社
21:00
リラックスタイム(子供と遊ぶ、ウォーキング)
23:00
就寝
今の仕事のやりがいは?
社外の方とやり取りする事が多く、色々な業種の方々と交流する機会は、私にとって良い刺激となっています。社外の方々と協働したプロジェクトで結果が出た時や、私自身が商談して手掛けた商品が、店頭に並んでいる姿を見た時に得る充実感は格別です。
今後の目標は?
現在私が所属しているサプライチェーン部は、生産・販売活動が円滑に行えるように、社内外との交渉調整をはじめ、原材料資材の調達管理、輸入/物流調整等、業務の分野は多岐に渡ります。業務其々で専門知識を必要とする場面も多く、日々知識の習得に励んでいます。
さらに高いレベルで物流網を構築し、物流の“プロ”となり活躍することが目標です。
休日の過ごし方は?
3人の子供たちと家でゲームをしたり、家族で出掛けたりする時間は、私に活力を与える癒しの時間となっています。
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入社のきっかけは?
前職を退職し実家がある愛媛県に戻ってきたとき、次の職場では楽しく働ける場所を探そうと思っていました。 会社のHPで見た「毎日来るのが楽しい会社」、「3S(smile speed safety)」のトピックがとても心に響き、食に関する品質面での安心感、そして働く人のいきがいを大切にしている点にとても魅力を感じて入社しました。
勤務日のタイムスケジュールは?
<中出勤務 10:30~19:30の場合>
8:00
起床・出勤準備
10:00
通勤
10:30
出社(製品の官能評価・製造室巡回・各種検証作業)
15:30
休憩
16:30
業務(巡回記録作成、書類チェック、PC作業)
19:30
退社
20:30
帰宅
22:00
リラックスタイム(動画視聴・携帯ゲーム・小説など)
24:00
就寝
今の仕事のやりがいは?
出来上がった商品を出荷する前に、官能検査や菌数検査等を行います。
それらの結果で出荷の可否が決まります。安心安全な商品をお届けするために、
考えうる危険性を挙げていき、それらを防止していく。
それは一人ではできず、工場皆でやっていかないとうまくいきません。みんなで
考え、みんなで行動する。チーム一丸となって一つの問題に取り組み、解決していくことがやりがいです。
今後の目標は?
当社は外資系企業のため、品質の安心面や技術的なところを日本国内だけではなく、グローバルな視点でアドバイスしてもらえます。
それには英語の知識が必要になってくるので、英語をマスターして業務に役立てていきたいです。
休日の過ごし方は?
買い物によく出かけています。
時間があるときは、ゲームをしながら惰眠を貪ったり…。
品質管理部(2025年入社)
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Benefits
安心して働けるための3項目
オレンジベイフーズ株式会社では安心して長く働いていただけるように、様々な福利厚生や社内制度、手当を導入しています。
安心して長く働ける環境を整備!
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・団体生命保険制度 ・慶弔共済(各種お祝い金、お見舞金支給)
・有給休暇積立制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・残業代支給あり
あなたのやる気を全力でサポート!
社内制度
・転居費用補助
・通信教育、オンライン英会話講座 費用補助 ・階層別教育プログラム(eラーニング) ・実力主義の給与体系
・評価制度を導入 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり
・誕生日プレゼントあり
手厚い待遇であなたを応援します!
手当
・通勤手当(片道約2km以上) ・住宅手当(既卒5年までの借家に居住する世帯主) ・シフト手当(出勤時間14:00以降のシフト勤務日) ・家族手当(所得税法上の扶養親族である配偶者・22才以下の子) ・特別手当(フォークリフト運転者 他) ・役職手当
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